首页

就要美脚视频免费专区

时间:2025-06-01 23:03:04 作者:转发动图表情包侵权吗?答案来了 浏览量:79304

  转发动图表情包侵权吗

  近日,上海杨浦区法院判决某公司因擅自传播《大话西游》动图表情包赔偿5500元,引发不少习惯使用动图表情包的用户疑问:随手转发动图表情包会侵权吗?

  看似随意转发动图或表情包的行为,实则可能触及著作权与肖像权法律红线。

  中国政法大学知识产权法研究所所长付继存表示,判断转发动图或表情包是否侵权,需综合考虑多方面因素,如动图或表情包是否具有独创性表达,是否获得合法授权,或者是否存在无需授权的法定事由等。

  从著作权的角度来看,截取影视作品的场景或片段形成的动图或表情包,仍然是影视作品的一部分。在著作财产权保护期未届满时,除部分情况外,未经著作权人许可擅自转发这些动图或表情包,便侵犯了影视作品的著作权。此外,若转发的动图或表情包包含自然人的肖像、且能够识别特定自然人,转发行为还可能侵犯肖像权,除非获得肖像权人许可,或者符合法定例外事由。

  付继存介绍,电影、电视剧等影视作品动图构成合理使用要符合特定情形,主要包括个人使用、适当引用、新闻报道、课堂教学或科学研究等。

  对于这些合理使用情形,只有在适当引用、新闻报道时,影视作品的动图或表情包可以被依法公开传播,其他行为都不能涉及公开传播。付继存举例说,在课堂教学中使用影视作品动图,可以构成合理使用,但一旦在网络平台传播,就不再属于合理使用;在微信私人聊天时使用影视作品动图可以构成合理使用,但若对外转载,同样不再属于合理使用。

  当前很多用户喜欢对影视作品进行二次加工创作,然而在这一过程中,侵权风险不容忽视。付继存表示,用户在对影视作品进行二次加工创作时,要从使用素材和使用行为两方面注意侵权的可能性和赔偿责任的大小。

  使用素材方面,著作财产权保护期未届满的影视作品的截图、动图等内容,通常受著作权法保护。使用行为方面,二次加工创作的合法性要从使用目的、使用方式与使用效果等方面来判断。如果二次加工创作成果与原影视作品仍具有较大的市场替代性,构成侵权的风险就较大。同时,对二次加工创作成果的后续使用行为,用户也需谨慎。如果是微信私人聊天这种私人交往中的使用,无论是直接使用影视作品截图或动图,还是使用二次加工创作的影视作品截图或动图,通常不会构成侵权。

  针对上述侵权风险,付继存建议,一是合法采购,使用影视作品进行二次加工创作时,要从著作权人处获得使用许可,尤其要明确是否允许改编、是否放弃或限制保护作品完整权的行使、是否允许后续的商业使用;二是创作引领,二次加工创作要按照合理使用所要求的使用目的、使用方式与使用效果,在使用原影视作品的同时投入足够且合理的独创性表达;三是管控传播,使用影视作品进行二次加工创作确实可能构成合理使用,但是超出合理使用的传播行为,仍然构成侵权。对于符合合理使用的情形,应通过技术措施限制传播范围,避免衍生侵权风险。(经济日报 记者 李思雨)

展开全文
相关文章
宁夏与新疆签订国资国企合作协议

郭中伟认为,黄金与股票、债券等众多资产的相关性较低,这使得在投资组合中配置一定比例黄金能有效对冲组合波动。在当前复杂多变的市场环境下,黄金价格波动不仅是美国经济政策如降息等直接经济事件的反映,更是全球格局变化的风向标,不会直接对其他资产产生影响。

做好高质量发展里的“水文章” 数字化赋能春灌节水又高效

“例如痛经涉及到器质性的疾病,西医的治疗可能是使用激素类药物,但如果碰到青春期的患者,使用激素就会有些顾虑。”张婷说,“而中医传承多年,在治疗痛经方面有明显的优势,提倡整体治疗,在调理方面有不错的效果。”

【身边的大国工匠】“大国工匠有大责任,更要有大担当大作为”

据微信公众号“中国铁路”28日消息,当天,铁路迎来中秋国庆黄金周节前客流小高峰,全国铁路预计发送旅客1550万人次,开行旅客列车12386列,其中加开临时旅客列车1776列。

长春马拉松报名人数创新高 高质量活动展城市活力

(三)培育形成规模宏大的优秀文化人才队伍。文化生产是创造性劳动,核心在人,人才济济、人物辈出,文化才能繁荣兴盛。文化体制机制改革要“目中有人”,把育人才、强队伍作为十分紧迫的战略任务,健全符合文化领域特点、遵循人才成长规律的人才选拔、培养、使用机制,改革人才评价激励机制,努力培育形成规模宏大、结构合理、锐意创新的文化人才队伍。文化人才的出现有其自身规律和特点,要通过改革营造有利于人才脱颖而出的政策环境,营造有利于人才创新创造的文化生态。要能识才、重才、爱才,健全联系服务机制,真正把人才凝聚到党的宣传思想文化事业中来。

辽宁省大连市政协原副主席郝方林接受审查调查

一方面,人社部门持续畅通劳动者维权的举报投诉途径,推动劳动解纷“一件事”改革,深化监察仲裁一口受理,实行24小时*365天的全天候全时段接受举报投诉,方便劳动者第一时间反映维权诉求。对于劳动者的维权诉求,人社执法部门依法快速查处;另一方面,对查实的严重侵害劳动者权益的违法行为,人社执法部门予以严厉打击,全力维护劳动者的合法权益。在此基础上,持续优化人社领域对市场主体的主动监管措施,让市场主体“专心经营、后顾无忧”。

相关资讯
热门资讯